2006 首场机械专场招聘会圆满结束

　　2006 年 5 月 18 号首场机械专场招聘会在北京人才市场如期举行，共有近 50 家业内企业到场参展，职位 涉及机械、汽车、仪器、仪表、电力、电气等泛机械行业，为求职者提供了约 400 个高、中、低级职位，参会个人中拥有多年工作经验的业内人士占到 70% ，也有一些刚刚踏入社会的应届毕业生和离退休老工程师，为企业多层次的人员需求提供了一个良好的保障，也正顺应了主办方机械英才网举办本次专场的宗旨： 为广大求职者提供一个直面企业的机会，同时为机械业内企业和从业人员提供更具行业特质的求职、招聘平台。

参会企业反馈：

●分行业人才招聘是一个好的趋势，比较有针对性，省时、省力、投资也小，通过行业招聘网站或行业专场招聘会挑选到的专业人才素质较高，比较认可行业招聘平台。

●以前一直使用综合类招聘网站，对招聘渠道的筛选有一种惯性，但某些专业性较强的职位也是收益甚微，并且筛选简历的工作十分繁杂，开始尝试行业招聘后，对于不同招聘渠道的应用有了新的认识，面向专业人才的招聘，比较认可采用行业招聘渠道。

●机械行业的从业人员活跃度较低，一些工作经验非常丰富的老工程师、技术人员非常难找，这与他们的求职习惯有很大关系，很少上网或根本不上网，导致企业无论通过什么样的网络招聘平台都很难触到此类人员，传统的报纸及招聘会却是他们的首选，所以对于这种线上、线下相结合的招聘方式持支持态度。

　　同时，也有一些企业不太喜欢类似的这种专场招聘会，感觉参会个人数量不及大型综合类招聘会，其实这有一个比例或者说行业人员占有量在里面，企业所需求的人员所涉及的行业是有限的，行业专场招聘会只是把这部分真正需要的行业人才筛选出来而已，小而精，会更有针对性，可以更好的达到企业和求职者对工作职位的多方需求。

　　机械英才网 作为一家专业从事机械、汽车、飞行器、船舶、仪器、仪表、电力、电气等泛机械相关行业的人力资源服务的人才招聘网站，将继续与北京人才市场和朝阳人才市场联手，不定期举办机械专场招聘会， 为广大求职者提供一个直面企业的机会，同时为机械业内企业和从业人员提供更具行业特质的求职、招聘平台。欢迎关注与参与！