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医药英才网-2016好工作来啦!

又到一年毕业季,校园招聘火热进行。为了给企业和毕业生搭建更好的沟通桥梁,2016年5月26日,英才网联旗下医药英才网携手北京中医药大学,举办2016校园双选会。

英才网联荣获“中国新媒体最具影响力行业门户”称号

在第三届中国新媒体门户大会上,英才网联荣获了“中国新媒体最具影响力行业门户”称号;旗下建筑英才网荣获“最具突出贡献行业门户”称号、化工英才网荣获“最具品牌价值行业门户”称号、医药英才网荣获“最具特色行业门户”称号、金融英才网荣获“最具创新行业门户”称号。

化工英才网-2016好工作来啦!

又到一年招聘季,校园春招火热开启。为了给企业和毕业生搭建更好的沟通桥梁,2016年4月22日,英才网联旗下化工英才网携手北京化工大学,举办2016春季校园双选会。

英才网联总裁陶惠琼出席2014年APEC工商领导人峰会

英才网联总裁陶惠琼表示,随着亚太经济一体化及全球多边贸易体系的不断建立与疏通,全球金融、互联互通的进一步深入,区域经济发展将迎来巨大的商机。中国更多的企业也将会抓住机遇,走外向型发展之路,走出国门。英才网联将把握时机,不断创新,为企业实施人才战略,提供有力帮助。

金融英才网-2016好工作来啦!

又到一年招聘季,校园春招火热开启。为了给企业和毕业生搭建更好的沟通桥梁,2016年3月24日,英才网联旗下金融英才网携手北京交通大学,举办2016春季校园双选会。

  • 专家讲解如何防范三期女工管理风险
  • 单方降薪不可行 劳动仲裁有时效
  • 行业技术升级 煤化工工程师需求涨幅超两成
  • 新兴金融驶向快车道 互联网金融人才招聘需求旺盛
  • 医药人才招聘需求持续上涨
  • 建筑标准日趋完善 绿色建筑咨询工程师同比上涨12%
  • 英才网联倡导:高效招聘 精准求职

2016年6月16日,英才网联旗下医药英才网特邀道源律师事务所主任贾富春律师,主讲“医药行业2016年劳动关系管理热点的分析与应对”主题沙龙活动,帮助企业做好核心问题的风险防范。怀孕女职工“出工不出力”,何解?在如今的三期女职工管理中有一种现象,怀孕女职工每天坚持上下班出勤,但在工作中,会以有辐射、身体不适等为由拒绝工作,事实上出工不出力,却仍需公司发放全额工资。对此贾律师讲了一个案例,一家美国医药企业,实验室中有很多女职工,某一年有五个女职工同时怀孕,为此公司给出三种解决方法,长期休假至生产前,调到行政岗调...

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和薪酬有关的事情,都是敏感的事,大部分的劳务纠纷都由此引发。2016年6月15日,英才网联旗下建筑英才网特邀北京信志律师事务所合伙人周晨律师,主讲“降薪、裁员背景下的争议解析及规范”主题沙龙,通过案例分析,为企业进行详细讲解。工资分配参与权,系劳动者的工资权之一。它是指职工有权通过法定方式参与企业工资分配过程,体现劳动者与用人单位的共同意志。工资分配方式确定权,是用人单位的工资权之一。它是指用人单位按照法定原则自主选择基本工资制度,自主决定工资标准、工资形式,以及晋级增薪和降级减薪的办法、条件和时间。秦某于2...

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化工英才网的招聘数据显示,6月中旬,煤化工类人才的招聘需求较去年同期上涨了15.1%。其中,北京的招聘需求涨幅居首,招聘需求同比上涨了16.4%。二线城市中,四川、江苏、浙江地区的人才招聘需求同比分别上涨19%、17.1%、10.6%。

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据英才网联旗下金融英才网最新招聘数据显示,截至6月中旬,金融行业人才需求量与去年同期相比上涨15.8%。职位方面,第三方支付产品经理/互联网金融产品经理与销售经理需求旺盛,招聘需求分别较去年同期上涨了16.7%和15%。

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英才网联旗下医药英才网近日发布最新招聘数据显示,截至6月初,医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨13%。其中,生物制剂研究、药品研发人才、全科医生、检验科检验师成为需求最旺的四个职位。

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我国目前正处于从建筑节能逐渐向绿色建筑深化的全面发展阶段,急需大量优秀建筑行业人才加入。据英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示,截至6月初,建筑行业的人才招聘需求较去年同期上涨超过一成。其中绿色建筑咨询工程师同比涨12%,节能/能源工程师同比涨15%。

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垂直类招聘网站的最大优势在于能为企业招聘和个人求职提供更加精准的平台,大大节省招聘、求职成本。英才网联旗下的行业招聘网站,都是典型的垂直类招聘网站。既然是“垂直”性质的网站,那么就要精耕细作。

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